摘要：
目的:调查并评估老年病区护理人员的核心能力表现情况,并归纳相应的能力提升策略.方法:以随机抽样方法对本院老年病区24名护士进行抽查评估,向其发放护士核心能力量化评估问卷表,依据回收问卷的填写内容开展集中研讨.结果:经统计学检验与综合评估,此次调查护士的各项核心能力维度总评分数是179.2(s =28.44),当中的领导能力评估分数[31.2(s=4.48)]最高,批判性思维排于其次,评估分数是28.5(s =4.92);而护理专业发展评估分数[17.2(s=2.84)]最低.结论:该院老年病区护士核心能力处于较高水平,7个维度得分清楚显现,能为医疗机构管理者,制订相关政策,进一步提高护士核心能力.提供一个具有参考价值的依据.
