资源类型：
收录情况：
◇ 统计源期刊
◇ 北大核心
文章类型：
机构：
[1]昆明理工大学管理与经济学院,昆明,650093
[2]云南省第一人民医院,昆明,650022
云南省第一人民医院
[3]中国医科大学附属第一医院,沈阳,110001
[4]云南省第一人民医院新昆华医院,安宁,650301
云南省第一人民医院
出处：
ISSN：
关键词：
医务人员
县级医院
医患关系
工作满意度
工作绩效
摘要：
目的:了解县级医院医务人员工作绩效状况,探讨医患关系与工作满意度对县级医院医务人员工作绩效的影响.方法:采用简单随机抽样的方法,对昆明市宜良县某医院354名医务人员进行调查.结果:不同性别、年龄、岗位类别和工作时间的医务人员在工作绩效上具有显著性差异(P<0.05);良好的医患关系与工作满意度对医务人员的工作绩效均有显著正向影响(P<0.001),且工作满意度在医患关系与工作绩效之间起部分中介作用(0.277).结论:医患关系和工作满意度的提升对提高县级医院医务人员工作绩效具有重要促进作用.
基金：
云南省应用基础研究重点项目(2016FA028)%云南省工程技术研究中心建设项目(2016DH001)
第一作者：
第一作者机构：
[1]昆明理工大学管理与经济学院,昆明,650093
通讯作者：
推荐引用方式(GB/T 7714)：
张馨月,李伟,张桂蕾,等.医患关系、工作满意度对昆明市宜良县某医院医务人员工作绩效的影响[J].医学与社会.2020,33(03):92-95.
