摘要：
目的:调查医疗机构重症监护室（ICU）护士情绪管理现状并分析其影响因素。方法:采用护士一般资料调查表和护士情绪管理量表对我国24个省、市、自治区医疗机构ICU的564名护士进行问卷调查。结果:ICU护士情绪管理量表均分为2.89（2.72,3.00）分,4个维度得分由高到低依次为情绪觉察、情绪调整、情绪运用、情绪表达。多重线性回归分析结果显示,是否倒夜班、情绪管理知识、科室医护合作关系、家庭关系进入回归方程,共解释方差变量的22.1%。结论:医疗机构ICU护士情绪管理能力处于中等水平,是否倒夜班、情绪管理知识、科室医护合作关系、家庭关系是其影响因素。
